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培养婆媳感情现在还不迟

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林嘉郁结束休假,回到公司后就接到自己的调职令。

因为已经知情,所以并不惊讶,但她的同事们却很慌张。

「小林姐,你走了我们要怎么办呜呜!」

「就是啊小林,怎么出差回来就要走了,这么突然呜呜呜……」

一群女生围着林嘉郁,哭哭啼啼,林嘉郁还得一一安抚。

林嘉郁微笑着,说:「我是升迁去总公司了,这是好事啊。」

内心却想着:还不是指望着我帮你们?少了我你们能完成多少事?

自从入职以来,林嘉郁兢兢业业,她的工作能力本就很好,又认真努力,学习速度也很快。

但是这样的她升迁并不顺遂。

若非运气好,正巧前主管骤逝,主管位子有了空缺,以及当时关于性别平等的社会舆论,为了凸显公司讲究平等的企业形象,她才能幸运获得升迁机会。

入职之后,她只是个能力很好的下属。上司还在,下属要出人头地很困难。不可能因为工作表现好,就平白无故多了一个主管阶级的人。

况且,她是一个女性omega。

她结婚后没有刻意宣扬自己的丈夫,她与李戚河分属不同分公司,又是入职之后才进公司,公司不会有她的配偶资料。只要有心隐瞒,隐藏身分并非难事。

无人知道她是昕荣集团少夫人,自然少了奉承巴结的人。但是大家并不会因为这样,就注意到她的能力。

社会是偏向alpha的。

人类有六种性别,alpha、beta、omega,当中最普通的是beta,最优秀的是alpha,奇怪的是,在大眾的刻板印象中,男性alpha优于女性alpha;男性beta优于女性beta;男性omega优于女性omega。

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