716室快活的空气里，个个挤眉弄眼，正要起哄。

温良抢在所有人开口前说了后半段：“干得这么漂亮，奖励你们两个晚上请大家吃饭喝酒，刚好再听你们吹吹牛。”

话音刚落，笑声立起。

“哈哈，这个可以，谁敢说我们泽总不牛逼呢？”

“恭喜泽总，要再接再厉多多请客知道吧！”

“怎么说话呢！这是功臣，得说戒躁戒躁！”

起哄的声音止都止不住。

李泽跟唐普也掺和了进去。

去年补发工资的薪酬标准是过去式，2012年实行了新标准。

自掏腰包请客吃饭这点花销，大家谁都无压力。

人均基础月薪两万多。

主要是没个二三十万起步的年薪，立夏、辛黛、林鸿这些人也不能说加入就加入，大家职级差不多，基础待遇自然也差不太多。

另一方面，虽然现在的薪酬方案仍属于过度方案，但，管理、技术只是分工不同这点贯彻到底了。

举个简单例子，张郁林、秦正俩基本不出现在公司的股东，月基本工资只比温良低一丢丢，因为他们在研究基础技术，很重要。

博浪只是个私企，不讲究那套让人一心一意扑在基础研究上，又让人讲无私奉献。

再说工作的重要性、创造性、贡献度虽然无法量化到123这么清晰，但也可以区分……

所以，李泽和唐普他们根本不在意请客的花销，他们在意的是这种嘻嘻哈哈的热烈氛围又回来了！

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