未来可能要操点心,暂时还不用费脑子。
苏业豪跟ceo聊完以后,又以非正式的形式,找来几位高管们一起聊聊。
三下五除二搞定了安抚人心的工作,答应只要年前周活跃用户突破七十万人,就多发一一个月工资作为奖金。
现在才一月中旬,距离过春节还有几周时间。
以tat如今的规模,七十万的周活跃用户有点难度,但只要策划一些小活动,例如签到送空间饰品、送农场珍稀种子之类,应该也能做得到。
等于是找个理由给他们发放福利,实际上人数稍微少点也没关系,苏业豪已经跟ceo打过招呼,春节过后确保除了实习生和宝洁、前台、保安等等之外,其他员工最低年薪要达到八万块钱,借此保持公司在吸引人才方面的优势。
八万人民币,在硅谷那边不算什么,差不多只有硅谷平均薪资的十分之一。
然而在鹏城这地方,绝对算得上高薪收入了,工地上的农民工,累死累活一个月,差不多只能赚到七八百块,普通上班族可能还拿不到七八百。
硅谷那地方,收入虽高,消费也很惊人。
论起实际购买力,也就是等到明年tat的正式员工们,一个月收入能买三平米左右的鹏城商品房。
不用问苏业豪为什么如此大方,一下子把互联网企业的平均薪资拔高了。
问就是为了千金买马骨,预计今年公司将会出现大量人才缺口,苏业豪希望把国内最顶尖的一批互联网人才,全都笼络到自己手底下。
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