最尴尬的是，杯子是往里面倒的，茶水淅淅沥沥地顺着杯子流到了坐在她对面的崔元身上。

“实在不好意思。”洛清溪看着眼前貌美到甚至可以模糊性别的男孩子，强压下心底的震惊，面露愧疚道。

“没关系。”崔元站起身，先是冲洛清溪安抚性地笑笑，又朝陈教授和盛宝的方向道：“我先去洗手间处理一下。”

这边的小包间没有配备独立卫生间，于是崔元只能去外面的处理。

突如其来的小插曲倒是让盛宝把到嘴边的话咽了回去，没再管这些小事，把关注放到和陈教授接下来的谈话中去。

盛科近几年开始陷入研发瓶颈，虽然还不明显，但突破是势在必行的事情。盛宝从接手盛世以来，最是重视人才培养。为此，盛世集团以母公司为首，用长达至少十年的时间，构建起一整套完善的人才培养体系。

比如盛科，作为一家互联网企业，在如今如此内卷的大环境下，其内部的人员的薪资待遇、人文关怀等从成立之初，受到盛世的影响，一直是同行业中最好的。

但盛科一直有一个很大的问题，年轻血液的力量很足，但缺少一位坐镇的大将，盛铭逸虽然天赋不错，但还不足以担此重任，而这个人应该就是盛宝请来的陈教授。

盛宝和陈教授之前在m国时就已经互相因为忘年之交，如今一见面，公事私事聊起来，更是投机。

而洛清溪则显得有些难熬了，主要原因还是出现在刚才那个容貌过分绮丽的少年身上。

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