我对司昊的初印象太好——主要是套了层粉光闪闪的人民币滤镜，我忽然就有些不理解，司老师创造了那么厚利的业绩，怎么就不算公司的杰出贡献者呢，嗯？怎么不算呢？怎么就只配和我这个小喽啰一起抽到四等奖呢？

同台有五个人，两个不认识。除了司昊，我还认识黄锐，研发的，那人的年纪也三十啷当岁吧，和司昊同龄，但黄锐给我的印象就和司昊截然相反。

我曾倒霉协助黄锐做过一次方案，按我片面看法和感受，他是个喜欢推卸责任的人，合作期间总是听他抱怨别人这里不好那里不对，遇到异常让他帮忙给个建议，数据拖拖拉拉很久才看，去催还要阴阳怪气。

我更是不悦，司老师怎么能和他一起抽到四等奖呢！

司昊正示意别人先往中央站，“别人”中也包括我。

“不用，司老师您往中间吧。”我连忙说。

司昊笑了笑，不再推辞，其余二人也给他让位，让他站在正中间。

黄锐嬉皮笑脸跟上去：“就是，司老师这么大高个儿，肯定得站中间，一会儿照相才和谐……”

他话音未落，我一个箭步，跨越他，挺直腰板站在了司昊身边。

黄锐笑意一僵，但别人都站好，他也不便再调整。

公司在发工资上抠门小气，在做场面时又财大气粗，不仅请了表演团队，还有专门的礼仪，清一色的姐姐。感觉老板阶层那几个中年大叔就喜欢看美女，我作为一个男的都觉得他们怪油腻的。

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