老板保障员工利益，员工也需要保障对企业！

说起来~这算是经营企业最简单直接的方式，也是最好的方式！

但这么一个浅显且简单的方式，在实际操作上却很难实现。

老板想要员工多做事少拿钱，员工则希望少做事多拿钱。

所以~如何把控其中的这个度，以及把握的好与不好~就是一个优秀的老板或者说是企业家的体现。

陈理自认自己算不上什么优秀企业家，但他就是明白这个道理。

再加上他有一个和其他老板以及企业家不同的优点~那就是他不太在乎利益的多寡！

有些老板~在赚到100块的时候，就想着去赚1000块，赚到1000块的时候，就想着去赚10000块。

这其实没什么错~毕竟人总是要有目标的！

但是...绝大部分的生意人，在开源不成的情况下，下意识的就会选择节流。

而这个节流...往往就会给旗下的员工带来利益损失。

反正在老板看来，无论是开源还是节流，核心目标都是保障老板自己的利益不受损失。

至于其他人的利益......那管他什么事？

但是陈理则不同，他做连锁炸鸡，目的其实根本不是为了赚钱。

当然~这么说可能有些不要脸，但事实就是这样。

准确的来说，陈理做连锁炸鸡，并不是为了赚华夏币，而是为了赚商城货币。

目前的理想炸鸡，是陈理最为稳定以及效率的刷商城货币的方式。

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