泽成亲自劝说他任代理总监，也可以说明他的工作能力是被认可的，云裳想这样一个人应该让他适当的承担责任。

云裳安慰了下邱义：“你先不要这么担忧和悲观，既然我来做这个总监，就一定要把这些问题全部处理掉，另外，也不要说我来了你就撤这样的话，现在部门不是还没有副总监吗？你对这个部门的事情比我更了解，我初来乍到，有很多事还需要你来协助，你就来做这个副总监，一会儿我就跟人力和总裁那边提一下，相信我们一起联手解决掉那些困难会更快些。”

邱义犹豫了下：“我可以考虑下吗？”

☆、第二百四十三章 是总裁的私生女吧？

自己刚来淘百，当务之急是先从人员方面把活动审核部的正常秩序和工作流程整出来，邱义是个很重要的帮手，他要考虑，云裳可是等不及的。

云裳：“你是在担心什么？底下的人不好管理？薪水问题？不妨跟我直说，我会尽力帮你解决，但我现在就需要你协助我处理问题，没有时间考虑了。”

邱义：“我主要还是担心人员不好管理的问题，毕竟那几个难缠的人无论是资历还是资源方面都比我强，我没有使他们信任的理由，薪水方面我没意见，总裁那边已经给我提了一部分。”

云裳：“人员管理的问题是我首先要解决掉的，有你的协助才能更快，有什么搞不定的还有我，我就不相信我这个总监的职位和权限摆在这里还有人敢明摆着不执行，就算我解决不了的问题还有总裁那边，这几个人难道还能翻了天？别太多犹豫了，这样吧，我马上写邮件给人力资源和总裁，今天就提你做副总监，薪水在原来的基础上再给你涨两成，放心大胆的做，等你在这个部门站住脚跟以后还会有晋升空间的，有压力才会有挑战，这么好的机会不要错过。”

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