假期很快过去，8号第一天上班，又是一月一次的编辑部大会，总结上月工作，制定下月工作计画，9月份我这边的主要工作是新部门组建、章程制定和人员招聘，好歹人员是配备的差不多了，技术、编辑、运营都到位了，手下一下子多了十来个人，从来没有管过这么多人的我心里还是有点发虚的，因为现在的年轻人多数都非常有个性而团体性不强，并不太好管了，其实我心底是个不太爱管别人，也不喜欢别人管我的人，但现在明显不行了，是不但要受上级的管，也要尽职尽责的去管好自己的下属了。

人员配备齐全，10月份便要正式的发力了。大会上，总编苏小姐也对我们部门接下来的工作做了大方向的部署，要求我们部门引进出版和电子化要同步进行，具体的考核目标说再单定。

会议结束后，苏小姐要我去她办公室制定具体的考核项目，我犹豫了下，没有任何拒绝的理由，跟她去了办公室，在办公室的门关上的那一刻，我心里莫名的紧张起来，苏小姐看了我一眼：“你这么紧张，是怕我对你做什么吗？”

我看了她一眼：“希望你不会。”

苏小姐打开电脑：“谈工作吧，现在你部门的业务有三大块，外站引进作品的出版、自有作品的电子化、电子化作品的协力厂商授权，具体人员你是怎么分配的？”

我：“原来跟我做外站作品引进的两名编辑继续做这块的业务，电子化这边招了两个人，协力厂商授权这块有两个人，运营人员两人，技术人员两人，具体的考核我是打算这样……”

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