其实陆景的说法不是很准确。瑞丰公司除了将注资四千万美金用于收购景华的股份外,其余四千万美金将会全资控股景华电子技术研究院。
景华电子技术研究院就是景华的研发部。搬到景华科技园之后,就被剥离开重新注册了一家新公司。
当然,景华公司内部依然习惯于将之称为研发部。
对于任何一家有雄心的企业而言,掌握所在行业领域的核心技术是必须的。在完成一定的资本积累之后,研发就会是重中之重,科技是第一生产力并非只是一句笑话。
当然,企业首先要解决的是活下去的问题。就好比人先解决了吃饭问题才可以谈理想。
景华现在这个阶段自然是已经过了“吃饭”的阶段。拥有在技术上更进一步的雄心也并非什么好高骛远的事情。
…老廖是研发部软件三组的组长。负责手机软件的第三方软件植入、通话、短信模块,手下管着五位员工。
软件团队的老大许方超比较有个姓,第一,他用人喜欢用华夏大学出来的人。第二,他最喜欢问人:你搞不搞得定?。不行就换人。
所以老廖毕业一年不到就被提到技术骨干的位置上。软件部内部对他们有个叫法:华大系。
老廖倒是从来不在乎,反而有种荣誉感。许老大以24岁的年纪独自领导软件团队的开发,完成手机软件架构设计,其能力是无容置疑,值得人崇拜的。
他们华大出来的同学,肯拼,能拼。通宵加班那是经常的事情。就是那句话“你搞不搞得定?”,他们这些人个个都敢拍a脯说:“搞得定。”
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