地瞪着她，觉得这件小棉袄可能脑子有洞。谢谢您嘞！我不相信自己的眼光行不行？

喜欢和乌十一唱反调的雀明，回去想了好几天，竟然附和道：“我也觉得您可以挑顺眼的人进来。”不等乌十一急眼说这是她的主意，雀明就把自己想的和盘托出，“但我觉得应该定时定量，比如每月中旬挑十人，或者每季节末挑二十人之类的。”

晁凡眼睛一亮，觉得可以呀！看来雀明也历练出来了。

而且雀明还没说完：“如果我们这边有表现不好的鸟人，小鱼神仙，其实您也可以出面，在挑人时，将他们流放到林子那边去，重新接受考验。”

这下连乌十一也呆了。晁凡则觉得惊喜不已，大家潜力真的很不错，雀明的这个法子简直就是一个奖惩机制，不仅可以刺激大家的积极性，还可以在不断的流放、引进中增强部落凝聚力。如果能在挑人方面造出一个可靠的标准，不只是单纯靠眼缘的话，那就更棒，更能服众了。

唔，不如就定为半年挑选二十人吧，这个时间跨度应该可以了。至于标准，不是还有半年吗？等乌达旦回来再说，他比自己能跑，而且眼观四路，耳听八方，谁好谁不好，他心里门清。到时候就让他挑人，自己出面，完美了。

问题解决了，晁凡心里美滋滋的。他特意表扬了雀明一句：“做的不错，要再接再励哦。”

雀明听了也美滋滋的，总算在乌十一面前扬眉吐气了一回，一张脸笑得比春花还灿烂。就乌十一心里不美，整个春天，看到花就烦。

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