了一番,闲下来后又将剩余的设计工作理了一遍,发现还需要她完成的工作已经所剩不多。
最迟也就是在下个月,等到体验店开业之后,她和研物的合作就要迎来结束的那天。
越临近开业时间,陆言峥就越忙碌。
好在他没有再像从前那样不分昼夜地连轴转,去年年底招聘的新入职员工已经全部熟悉了陆柯的业务流程,和吴畏一起为他减轻了很大的工作量。
只不过有些事还是必须要CEO才能完成,这几天他就又出差去了外地,算算时间今天晚上就会返回申城。
几天不见,叶明歌想念他的同时,也想好了接下来的工作安排。
前天有位平面设计师找到她,两人聊了一会儿之后,发现彼此都对陆柯的印象很好,对方主动提出如果叶明歌将来会入职陆柯,那么他就愿意继续留在这家公司工作。
申义最近也又变得神神叨叨,提起了他从前想过的被陆柯收购的梦想。
经过几个月的相处,叶明歌算是看出来了,申义不是一个特别适合创业的人,他在一些管理的小细节上会有不足之处,比如早期低估工作量造成人手不足的情况,就是他犯下的错误之一。
但在执行层面而言,申义倒是个不错的人选。
“你能帮我跟陆总打听打听吗?”昨天晚上申义给她打电话,“他们将来肯定需要IT支持,就是不知道他对我的团队满不满意。”
叶明歌感觉自己仿佛变成了乙方的代言人,大家都盼望能由她这里入手,跟甲方爸爸好好谈一谈,最好能获得双赢的局面。
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