中年及以上的观众，越来越多的年轻人成为潜在观众，电视剧制作方想要抓住他们的心，就必须进行改革。

以贺平敏锐的“嗅觉”，卢文略导演这次执筒的这部谍战片，就是这种改革之作——有强大的导演团队、制作团队和宣传团队，何愁不火？！

贺平沉默了一会儿，才开口试图说服魏博。

“老板，卫何夕的外貌和演技，相信您也是知道的，拍了这么多电视剧，他的经验绝对比……比一般的新人丰富很多，卢导的戏一向口碑好，我们更应该谨慎……关于推荐谁，也只有您说的话有分量。”

贺平的意思是想让老板魏博背后运作一下，和对方商量看看能不能换人——毕竟卫何夕和陆洋是同公司的，从某种程度上来说，也是同型的艺人。

他甚至决定压低卫何夕的片酬，也要想办法插上一脚。

贺平现在才开始后悔，他最近把目光过多地聚焦在选秀节目上了，确实没有卯足全力去争取这个机会。

——要不然他们早就拿下来了角色，还用得着看魏博的脸色，向他示弱吗？！

但现在想扭转乾坤，改变局势，却不得不靠博亚的高层开口。毕竟是同公司竞争，如果直接拿到外面，会给别人留下贺平咄咄逼人的印象……

但若是魏博开这个口，就没有太多顾虑了，而且有很多借口可以找。

比如公司对陆洋有别的安排（参加选秀）、档期凑不上，又或者说要对卢导的戏负责，所以推荐比较稳妥、有经验的演员，又或者……

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