张妙娥转述的县委办公室通知与实际情形略微有点出入。不是布置下半年的党建工作，而是探讨，座谈会形式，不算正式的会议。

如果真是布置半年党建工作，那就不仅各区的区委书记要到，分管党群干部工作的副书记、组织委员以及各乡镇的党委书记和组织委员都要到。

眼下只是探讨，那就没必要搞那么大的规模，各区区委书记加上重要党委部门和县直单位的一把手过来就够了。座谈会的人数也不能太多。不然你一言我一语，几个小时就过去了，每个人都还不一定能轮到说几句话。

会议不是在县委小会议室进行的，而是在林庆宾馆会议室进行。

林庆宾馆会议室的条件，比县委小会议室要好，大大的红木圆桌，柔软的皮椅，既舒服又气派。还有服务员专门负责倒茶水。

党建工作座谈会，当然是由县委书记朱建国主持。

朱建国担任林庆县委书记也快半年时间了，已经逐渐养成了一些县委书记的官威和气度，居中一坐，神态俨然，颇有几分威严之色。

朱建国的思路，还是刘伟鸿以前跟他说过的，贺竞强在东部某县搞得那个党建模式。事实证明，那个模式是很有效的。

自然，这个所谓“有效”，也是有说道的。不是说贺竞强模式真正起到了多少作用，而是这模式迎合了上层的心理。这也很好理解，此种模式绝对不是贺竞强一个人鼓捣出来的，而是集中了很多人的智慧，给贺竞强出主意的人员之中，可能有好几位压根就是某些超级大人物的智囊。他们明白大人物的心思，知道大人物喜欢看什么东西不喜欢看什么东西。就算大人物一开始并未关注贺竞强这个模式，那些幕后智囊也有办法让大人物去关注，然后炒作成“某某经验”，予以表彰。

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