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第九百四十六章 京察

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上“大计”后。圣驾回京,就轮到“京察”

曹颐那位远方表叔孙郎中,就败在“京察”上。

所谓“京察”就是对京官的考核,曹颐也未能幸免。只是孙郎中是五品官,有顺天府衙门负责考校;曹颐这个二品侍郎,则是直接参加吏部与督察院的考试。

没错,这京察的主要手段就是“列题引见”与“会核”

列题是关于朝政撰写条陈;引见是由吏部开具履历单引见给皇上;会核则是衙门长官对下属的考语。

这考核标准,并不是凭借长官主观,而是有标准。

以“四格六法”为考核标准。所谓“四格”就是指“才守政年”

“才”是才干。分为长、平、短,曹颐是长;“守”是守,分为廉、平、贪。曹颇得了个“廉”;“政”是政务,分勤、平、怠,曹颐是勤;“年”是年龄,分青、中、老,曹颐是青。

“六法”则是指六个方面的缺失,“不谨罢软无为”“才力不足浮躁年老有疾”有了这六个方面的确实,分别要革职、降级、勒令致仕。

“京察”成绩分三等。“称职勤职供职”

这“四格”曹颇考核都是上,“六法”又半点不沾,所以即便他这两年在户部没有什么显著功绩。京察成绩很是惹眼,就是京官中的第一等“称职”

曹颐三年任满,即有资格升转。

曹颐成绩骄人,李卫的考核却是惨不忍睹。

他是捐官。又是土财主出身,自不如科班出身的同僚的眼。加上他执掌库务几年,太过勤勉,使得旁人少了不少油水,就惹了人嫉恨。

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