“邱经理，如果你对公司制度有任何问题，无论是询问行政总监还是我，都是可以的。地平线游戏科技公司在很多情况下是不怎么讲究所谓的‘阶级’和‘位份’的。我们将大家视为一个集体，我们希望大家能够共同进步，而不要在公司前进的过程中掉队。”陆晓华稍微提醒了邱康宁不要太孤立了之后，又给邱康宁许愿了。

画大饼虽然是员工最讨厌的行为，但也确实上司笼络下属的最佳方法之一。一般来说，只要下属还愿意相信上司，那么“画大饼”就是有效的。但是一旦下属不愿意详细上司了，上司要么就是兑现“大饼”来继续笼络下属；要么就只能让下属和自己离心离德。当然到了这个时候，上司也一般会找各种方法来“劝解”下属辞职的。

“邱经理，未来的地平线游戏科技公司将由‘研发’、‘运营’和‘市场’三大中心来组成，其他部门都是围绕这三个部门的支持部门。所以公司对你的期待不仅仅是成为一个市场部经理，而是成为一个市场中心总监。好了，邱经理，和你谈话是一件非常有趣的事情。如果以后遇到什么麻烦，请记得多和我沟通。”

地平线游戏的风生水起自然是标准数码的日薄西山，作为曾经的华夏网络游戏行业的龙头老大，标准数码越来越感觉到了昔日小弟们对自己的不满。原本按时缴纳的“行业顾问费”已经有很多公司表示不愿再缴了；而剩下的少数几家掀不起浪的公司则也在按时能不能降低顾问费的费用。

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