先简短陈述一遍工作内容，又将遇到的问题都说了一遍，并详细陈述自己是如何解决的。

总经理对她的办事能力很满意。

等她汇报完工作，上级也没急着让她出去，反而请她坐下跟她聊起接下来的发展，“是这样的。跟你同一级的韩宇调到上海了。他负责的部门，我原本打算让你负责，但我听周正说，你和他已经结婚了，而且计划要孩子。我想听听你是怎么打算的？”

长丽的心一下子沉到了谷底，谁都知道多负责一个部门就意味着能多一份把握升职。从总监到总经理，虽然只是一级，却至少要熬三年以上。

虽说是四个总监一起竞争这个位置，但那两个总监负责的不是核心业务，总经理不可能会选他们。只会在她和周正之中选。她这是被他算计了？

长丽不喜欢周正采用这种不光明的手段，她表情严肃，“总经理，我暂时不打算要孩子。如果您交给我，我一定会尽全力做好的。”

总经理认认真真看了她好久，“你进公司以来，从来没有让我失望过。只要你能协调好手头上的工作，我自然乐意给你这个机会。”

长丽对她感激不已，“谢谢总经理。”

总经理点了下头，“你去找韩宇交接一下工作。别让我失望。”

韩宇负责两个UED部门，长丽和周正负责的都是产品。两人交接的时候，周正也看到了，脸色微微有些诧异。

吃饭时，长丽特地叫了周正，“周正，你故意跟领导说我要生孩子。就是不想领导把工作交给我，是不是？”

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