杀，房子就会成为凶宅，没有办法卖出去还债，而热闹的公园人多，哪怕他死相恐怖，发现的人身边有同伴，也不会感到害怕。

他的遗书上，交代了很多琐碎的事情，甚至包括员工工资。

他将所有的事情，安排的明明白白。

就像生前一样。

魏青死后，青果瞬间分崩离析，变成一块人人避之不及的“烫手的山芋”。

沈长河顾念着“青果”是魏青生前的心血，不想就这样卖掉，准备找一个值得信任，且能力还不错的人接手。

那时，恰好沈沐笙大学毕业，正式入主长舒集团之前，需要刷资历，沈长河将长舒旗下一些规模较小的子公司，转到沈沐笙名下练手，也不知当时的沈董是出于怎样的考量，青果也在其中。

就这样，魏青去世后的第三年，青果在沈沐笙的手中“起死回生”。

靠着“青果”这个传奇案例，沈沐笙取得了董事会的信任，成为长舒海外事业部副总裁。

青果的成功，让人逐渐遗忘了创始人自杀留下的阴影。

外界将沈沐笙看做传奇，沈沐笙却知道，她不是。

或许她比魏青更适合管理一家企业，但青果的成功，完全是建立在魏青留下的技术之上。

魏青的失败，源于产品“生不逢时”。

他本人错误估计消费者对新鲜事物的接受程度，产品过于超前，没有适应市场，以至于连年亏损。

哪怕沈沐笙没有出现，魏青活着，熬也能熬到青果的春天。

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