后面立即出现一些基础信息：

转正日期；

级别：p2（基础岗位）

职务：ceo秘书；

……

“很厉害了！我刚进公司的时候, 在‘人事部助理员工’岗做了半年呢。”

乔小欣说罢, 在员工搜索栏里, 很顺便的输入了张贝贝的名字，以此佐证自己的话，“你看，新人刚入职，都是助理员工。”

果然，张贝贝的名字后的信息中，级别是p1底层岗，职务是‘行政部助理员工’。

鞠礼抿了抿唇，她倒没有跟张贝贝比较的心，但在这种比较中，她却的确感觉到了一丝幸福感。

而这幸福感背后，又有一种微妙的不满。

原来，在许多人眼中，她也还是个只要比张贝贝强，就该觉得开心的新员工。

“你们前后脚入职，她还比你学历高呢，果然一工作起来，工作能力就能把人和人逐渐拉开距离。就是你拉的有点儿快了，也不说等等大家。”乔小欣说着俏皮话，笑呵呵的关掉页面，又转头郑重道：

“恭喜你呀，鞠礼。”

“谢谢你。”鞠礼礼貌的回以微笑，感谢对方的善意和祝福。

低头看着一式两份中属于自己的那份‘加薪定岗’补充协议，她整颗心都因为金钱而觉得温暖了些。

每年公司都有两次的常规加薪，除此之外的特优加薪不定量出现。

鞠礼这种加薪，就属于不定量的特优加薪——

也就是说，到了常规加薪的时候，她还能再加些。

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