工资也远不如几个投资部门和风险部门高。人事部长对梅仁瑜印象不错，又有心卖傅文贵一个好，也就对梅仁瑜再度伸出了橄榄枝。梅仁瑜没正面拒绝，只是道自己还想再多学点儿东西，要是自己以后到了人事部，也不会搞不清楚一些最基本的规则。

人事部长有心对梅仁瑜施恩，强扭的瓜不甜，勉强他人反倒是不美。留下一句“人事部依旧欢迎你”就随着梅仁瑜去了。梅仁瑜也当就继续做她的管理培训生，继续跟着客户服务部门的人学习起了客户维护。

因为要学、要适应的东西太多，身边也没了叽叽喳喳会叫着要休息的小春，梅仁瑜干脆连正常的休息都不要了。午饭时间都看着资料拿面包充数。刚开始的时候周围的人对她不以为然，觉得她这是在惺惺作态。她因祸得福入了傅文贵这大BOSS的眼，这会儿是做些表面功夫想让大BOSS更赏识呢。

只可惜大BOSS的时间比金子还值钱。傅文贵来海市“检查工作”只待了一天不到的功夫，翌日下午他就又飞回了总行，剩下的事情则全权交给了薛宁和傅恒来善后。傅文贵把事情如何处理交待的很详细，薛宁就是再怎么不爽不甘也不会明面上胳膊和大腿拧架。

要命的是向来冷漠脸的傅恒中午居然跑来和梅仁瑜约饭，人事部的实习结束后有些松懈的管理培训生们差点没被吓秃。之前有不少人在午休时间过去五分钟、十分钟才回到行里，没两天倒是所有人都学着梅仁瑜午休坐办公室里啃干面包了。

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