,这件事就过去了?”盛浅予本身就不喜欢发脾气,加上这里又是秦言的公司,她向来比较注意形象,怕秦言见到她不好的一面,但不代表,她不发脾气,下面的人就会当她是软柿子。
这时,财务总监已经能无比清晰地感受到盛浅予的怒火,他弄死副总监的心都有了:“我马上去整理过去几年的数据,将少发的奖金,都打到您账户里。”
盛浅予还算满意处理结果,脸色也好看了点:“今天是周三,周五我要见到钱。”
“是!”
财务总监从盛浅予办公室出来后,有些发软的脚才好起来。
想到刚才都是因副总监而起,他回到财务部,第一时间就是把副总监叫进他的办公室,先劈头盖脸地狠狠骂了一顿副总监,再让副总监去整理这几年到底应该发给盛浅予的奖金有多少。
副总监也没想到,过去几年,盛浅予从未对奖金有意见,突然就有意见。
挨骂过程中,他就想好如何把锅甩出去:“总监,您也知道,季度奖金都得走流程,盛助理刚调到总裁办时,负责人是陈助理,他并没有通知我,盛助理的奖金要发生变化,所以是按照普通员工的待遇给她发的。”
副总监是不负责做考核表格的,之前他有想过,要给盛浅予的奖金,按照正常高管的那样来发,但是盛浅予的年薪很低,她本人也不像其他高管那样,涨薪好多次,完全就不在乎品佳给她发多少钱,他就没管。
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