比欠了好几年设计费的甲方强多了。你再撑一撑，这个搞定了，下个项目我给你安排个钱多事少好伺候的甲方。”

“先不说有没有那样的甲方吧，反正我辞职，真不是工作的事。”

“那是什么事？下属不听话，还是公司其他人眼红你能力强，你说，我帮你协调。而且最近公司还要招几个名校的实习生呢，都是特别好用的那种，薪资要求特别低996随便使唤。我让你先挑？”

司凡凡耳听着领导不遗余力的卖乖讨好，将对付甲方的耐心和甜言蜜语都用在她身上了，不免有点心软动摇。

没想到王浩瀚拿过电话轻飘飘说道：“咳咳，是这样，我想和凡凡再生个二胎，她这两天有点状况，或许可能已经怀上了。我怕她现在工作太累……”

只听领导的语气立刻冷淡下来：“哦？这个嘛，小司，是你自己主动提离职申请对吧？你也没确定是否怀孕对吧。这也不算是劳动法保护的那种不能开怀孕员工的范畴。那么周一你来公司交接吧，手续随时可以办。”

司凡凡虽然知道会是这种结果，不过真祭出这种杀手锏之后还是会内心愤愤不平：“这就是对劳动妇女红果果的歧视！”

“你们这是小私企，养个孕妇不容易，负担太重。不像我们大国企，二胎政策出来之后，女员工都纷纷响应，一时之间真的是满屋子孕妇全在聊育婴话题的，正经工作都不干了。可累坏了我们同部门的男员工。”

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