只是越出色的练习生越有机会出道罢了，剩下不够资格的也只能每天呆在练习室里进行重复不断的训练。

在林芷没回国之前，盛佳的上层似乎并不关注底下练习生的考核情况，毕竟眼界狭窄，只盯着公司里几个出名的摇钱树不放，根本就没有意识到，想要发展壮大公司的前提就是需要拥有源源不断的新生力量。

娱乐圈是残酷的，没人会长青不衰，所才需要不断地推出艺人，来扩大市场竞争力。

自从林芷上任盛佳总裁之后，底下每个月的考核视频都会发到林芷邮箱里，基本上每个都会看。对不同的人制定不同的发展方向，这也是总裁的工作之一。

若是太放手，公司下层的猫腻就会越来越多，地基都打不好，还谈造什么高楼？

“我记得你公司里的男练习生好像不少？”顾易说着，仿佛只是再简单不过的一问。

“嗯。”

放在平常，林芷听到顾易的这番话自是一早就能发现不对劲。可认真工作中的女人对外界一切的感应都变得迟钝了不少，专心致志地集中在电脑里正在跳舞的练习生上。

公司里有专门的星探，签约男女练习生的比例基本上是一比一，但由于在林宏光担任总经理期间，他多次利用职权往公司里塞一些歪瓜裂枣，大部分还都是女性。林芷不可能去养那些根本没有什么出道价值的人，于是在上任之后也就用一纸解约书将他们都清除出了公司，因此一时间公司里的男练习生就占了大部分。

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