至于收购单位……和这些比起来,也不足一提了。再看看苏青玉,他心里又很愉快,觉得这位苏老师很多想法,总能够让他发现新的机遇。她敢想,自己敢做。果然是个合作的好伙伴。
他笑着朝着苏青玉伸手,“看来,我又要和苏老师合作了。”
苏青玉见状,赶紧伸手和他握了握,分开之后,她道,“元先生决定了?”
元归点头,“元华之前一直做实业,苏老师的提议,让我对开发新业务有了兴趣。当然,最重要的是,我也希望为华国的企业崛起,做出点努力。”
苏青玉笑道,“果然,元先生果然是一位好同志啊。”
也是会说好听的话的。
事儿暂时定下来,苏青玉就开始趁热打铁了,就怕这位喝完茶之后又改了主意了,于是拿出小红旗的建设计划,如同一个工作狂一样,和元归讨论起来了。
“人才我们确实缺,这是没有办法的事情,但是基层人员还是可以找到的,主要是管理型人才。我原本计划的是我自己培养,但是现在既然和元华合作,那我就全权信任你们了。”
元归眉头一挑,笑了起来,“多谢苏老师信任。”
“应该的,毕竟合作这么久了。”苏青玉脸不红心不跳道。
她其实知道,对方可能也看出自己的想法了。
但是也是看破不说破。
做生意嘛,都是千年的乌龟装王八。
元归看完苏青玉的发展计划之后,随手就给指出来要怎么进行管理了。还拿着一张纸,给她画了一个简单的组织架构图。从公司总经理,到下面的员工都有。以及这些人的作用是什么,后期怎么管理。
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