方，许秋可能也照顾不到，但是在她可以达到的范围洗之内，许秋想要尽量地维持着正义。

迟来的正义那也是正义，只要醒悟的一天，日子肯定是越过越好的。

“每个人都不一样，你可以不管自己，但是我还要管大家。道不同不相为谋，我觉得我们还是分开比较好。”

对方理智冷漠，是个看重数据，看重分析的人，那就按照对方的方式办事，总能够顺利堵上对方的嘴，都不需要挖空心思去照顾对方的想法，直接拿事实说话，把各方面数据拍在对方脸上就好了。

许秋推出了一张表，向幼崽们征集的问卷调查表。

所有幼崽用心投票，集体投了言冬走。

第135章

许秋把她做的简易的问卷调查表给了言冬，这张调查表一共分为三大项内容。

一个是关于言冬的总体印象，这个总体印象许秋细分出多个指标，然后每个指标后面有5颗小星星，从1星到5星，1星代表很不满意，2星是一般不满意，3星是没有什么感觉，4星是一般满意，5星代表非常满意。

一个是对他工作的能力的评估，同样也是无心制，另外一方面就是，希不希望言冬留下来。这个就只有是和否的选项。

如果希望他留下来的话，就不用回答第四项，如果不希望他留下来，就要写出拒绝的理由。

绝大部分幼崽都肯定了言冬外貌和身材，穿衣服的品位，聪明的脑瓜子，但是对他的工作态度，基本上都多多少少地表达自己的不满。

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