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正文 第九百五十二章 要不要调动工作

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俊。玉市国有企业下岗职工的**,怎么回审儿

聊了一阵国家大事,柳晋才的注意力,又放到了儿子的工作上头。柳俊自研究生毕业之后,步入政界,表现可圈可点,总体上来说,柳晋才十分满意。这个儿子,可谓是兼具了他和严玉成的所长,既能高瞻远瞩地掌控全局,又能静下心来。耐心细致地做好具体的工作,照官场上流行的话语来说,就是不可多得的全面型人才。

前段时间玉兰市忽然闹起那么一场风波,柳晋才尽管远在省,也还是很关注的。不过他相信柳俊的能耐,可以处理好这个事情。既然儿子没有主动请教,整个过程中,他也就并不轻易开口指点。如今大年夜,父子交心,自不免要问上几句。

柳俊便简单的给父亲做了一个概括性的说明。

“最开始的时候,其实是小部分下岗职工在一两个别有用心的家伙鼓动之下,受了蒙蔽”

柳俊说着,忽然又想起玉西机电总公司群众事件的那个幕后主使者梁亮。孟继良尽管在他面前立了“保证”但至今未曾将梁亮抓获归案。也不知道是梁亮过于狡猾,还是别的主观原因。

“星星之火可以燎原。历来大规模的群众事件,都是由很小的诱因引发的,今后,要更加小心在意

柳晋才叮嘱道。

柳俊点了点头,说道:“我明白。其实只要再给我一到两年时间,不敢说能把玉兰市所有的国企全部盘活,盘活绝大部分还是没问题的。到那时候,企业发展壮大了,昔日的下岗职工。依旧还可以回到卓位去上班。把蛋糕做大,才是从根本上解决问题的方法。”

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