张知行说：“这也只是权宜之计，其他企业都这么管，非乱套不行。”

“国有企业体制转变目前最重要地就是行政撤编，那些厂长到底是企业地经营者还是政府派出的官？这些官不一个个坚决地砍掉，体制怎么转变过来？政府要对企业监督可以，但都要集中到海州控股里面，不能任意延伸到下面的企业去，不然监督成本太高，还会干扰企业的正常经营，就算在海州控股里面，经营权与监督权也要截然分离，可能的话，海州控股需要转为股份公司，李明学出任总经理，爸爸你出任董事长就可以了，监督权只能限制在董事会与监事会内部，而且在董事会里，政府的监督权也不能不受限制，有两三个董事由市里直接任命就可以了。”

“这样转变会不会太激进？”张知行担忧的说。

张恪笑了笑，心想大概还有过一段时间中央才会明确提出对国有企业进行“经营权与所有权分离的”现代企业制度转化，但是在国有企业的产权问题要拖到九七、九八年之后才会打破传统思维的坚冰，现在很多地方只做不说，但大中型国有企业的产权问题绝对是雷区。海州控股虽然没有涉及极其敏感的产权问题，但是依张恪的思路，会极大的限制政府对企业的控制权。

虚置国有企业所有权在九五年依然是相当敏感的问题。

张恪说道：“既然是试点，就要进入雷区，触及敏感问题那也是迫不得已的事情，李明学对这个有研究，你只要坚定不移的支持他，真要有雷霆加身，也让他先帮你扛一会儿，你还担心你的仕途因此受阻不成？”

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