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第35章

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三十五

夏中民知道,今天晚上的话题肯定会更尖锐,更严肃。特别是在嶝江连续发生了这么多恶性事件。

果不其然,刚一开场,观众提出来的第一个问题便让他吃了一惊:“夏市长,我虽然是一个退休干部,但我对嶝江干部队伍的建设问题还是十分关注的。据说这次市委突击提拔了一大批干部,但这些被提拔的干部不仅没有考察和公示,而且还有许多犯过错误,受过处分,甚至还有受过严厉处罚的干部也都被提拔了。具体情况当然我们并不了解,但现在整个嶝江都吵翻了天。比如那个卧轨自杀的市委办公室副主任,据说就是因为应该提拔而没有被提拔,才想不开寻了短见,也有人说这是用自己的死抗议现在干部用人上的不正之风。夏市长,这些传闻和说法究竟有多少真实的成分?具体到这一次干部的提拔,究竟有没有问题?另外,现在整个嶝江城里都传遍了,说你马上就要调走。这情况究竟是真是假?”

夏中民很快意识到了这都是难以回答的问题。但这样的对话栏目是你坚持举办的,你已经把干部群众对这个栏目的关心程度激发到了前所未有的层次,你既然点起了这把火,即便是惹火烧身,也要勇敢地挺身而上。

时间已不容他再作考虑,他略略沉思了一下,说道,“我不知道这位老干部从哪儿得到的消息,但首先我要向你表示由衷的敬意。如果我们的离退休老干部都能像你一样,关心嶝江的发展,关心嶝江的政治和经济,关心嶝江的干部队伍建设,何愁我们嶝江不发展不进步?何愁我们嶝江的政治不清明,干部不廉洁?我们嶝江在干部队伍建设和用人机制的改革中,市委市政府一直在做着最大的努力,对那些不正之风也进行了坚决的斗争!因为这是广大干部群众最关心的事情,也是关系到我们嶝江稳定和发展的首要问题。必须承认的是,干部问题一直是我们嶝江最大的问题,在去年市委市政府机构改革中,最大的阻力也是来自于干部问题。我要告诉大家的是,问题虽然很严重,甚至去年实施干部精简的一些部门现在又出现了反弹,群众的意见也很大,但我们的决心并没有变,也绝不会变。如何使我们的用人机制更加透明,更加公开,减少暗箱操作,特别是对那些干部任用上的不正之风,也就是大家所说的那种跑官要官,买官卖官的腐败行为,我们一定要在根子上、制度上、源头上进行打击和治理!对此我们绝不会手软,也绝不能手软!借此我要告诉大家的是,在即将召开的新一届党代会和两会上,我们将会给与会的代表委员和广大干部群众一个更为明确的答复,当然我们也将会有一批新的举措和制度出台。有些问题今天我在这里就不展开细说了,有一点我可以给大家先表个态,这次提拔的干部,凡是没有公示的,日后必须尽快公示。即使是已经提拔,已经任用了的干部,在公示后一旦发现有问题,不管他有多大后台,也不管他有多深背景,我们随时都会严肃处理,坚决清退!对此省委和昊州市委都已经有了明确的规定,凡是没有经过公示而提拔的干部,都是不允许,不符合党的原则,不符合组织程序,一句话,也就是不能算数的!这其实是中央的一贯精神,现在可以说是更加明确了,提拔和任用干部,必须要经过群众的监督,必须要让群众满意!这既是省委市委的一再要求,也将是我们嶝江今后干部队伍建设的根本原则!今后我们对干部的任用,不仅要及时公示,而且必须广泛征求群众的意见!一个人要当老百姓的领导,那就应该让老百姓认识你,了解你。人心是秤,一个人的好坏,老百姓看得最清楚。市委市政府也多次讨论过这个问题,看究竟在干部问题上我们应该怎样堵塞漏洞,比如,我们现在除了在村级干部选举中要实施群众选举外,下一步在乡镇一级选举改革上,也包括对要体现老百姓的意愿,要代表老百姓的利益。领导干部也好,党代表、人大代表也好,不管是什么位置,凡是老百姓不满意不欢迎不拥护的,肯定不允许坐到这个位置上来……

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