进击，迈出国门

2006年5月，百度的一条招聘广告吸引了不少人的目光。不过，这次招聘并未大肆宣扬，也没有公开太多工作内容，只是简单地说明，需要招聘两名开发搜索引擎的工程师。若是普通公司，一则招聘信息不足为奇，可百度作为行业风向标，一点风吹草动都是惹人侧目的。外界不禁揣测：百度是不是又有了新动作？

有新闻，媒体自然一马当先，他们对此的猜测是，这很可能是百度正在为进军海外做准备，暗中招兵买马，积累跨领域人才，从亚洲起步，逐步向全世界渗透发展。媒体说的有板有眼，百度方面呢？李彦宏未有过多表态，只是在被媒体再三逼问之后，才说了句不温不火的话：“百度只专注于中文搜索。”换言之，无论招聘的目的具体是什么，都肯定是为搜索服务的。

招聘虽简，要求却高。应聘者不仅要在编程和算法上有过人之处，还要具备掌握日、英、越三种语言的能力。此外，考虑到本身名声享誉世界，自然会吸引不少来自国外的应聘者，故而招聘广告上又追加了一条：具备一定中文基础。

与招聘网络工程师同步进行的，是对若干名不同语言的区域产品经理的吸纳。产品经理，要负责对中国及其所负责的海外地区的搜索市场做市场分析，并时刻掌握该地区的行业竞争情况和当地的民风民俗，以及人们的生活习惯。这样的工作性质，决定了应聘者需长期驻外，因而这则招聘上，便注明“最好是两地的留学生”，兼职亦可。

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