其实温朴心里早就有数，在感觉场面微妙氛围与领导心态变化上，李汉一确实比袁坤有精准度，尤其是置身苏南办公室这样的地方，李汉一的心理准备，怎么说都比袁坤充实，知道单独来应该怎样使用表情，两个人一同来又该怎样调配脸色，还有领导一个人在时该如何说话，领导屋子里有其他人又当如何开口，这些个在一般人看来多少有点婆婆妈妈的小问题，在李汉一看来就都不是小问题了，就算是小问题，他也会拿这些小问题去作大文章，因为阅历和经验告诉他，仕途上的一些小疏忽，积攒下来，就在可能成了大漏洞，而且会在一个相应的时间、地点、人物或是事件上，释放它的杀伤力与破坏力，千里堤坝，毁于蚁穴，不外乎就是这个道理。

而身为部级领导的贴身秘书，温朴平时在一些更细小更不起眼环节上的感悟，甚至比李汉一更靠谱。比如说在迎来送往上，温朴就能意识到，苏南每次坐着接见下属，与他站着跟下属交流，或是走动中听下属汇报的心态，那是有所区别的，温朴觉得苏南接见下属时的坐、站、走这几种肢体语言里，潜含着领导对你这个人、对你要汇报请示的问题、对领导将要或是正在安排你去办的事情，以及你未来的命运等，都有一定的情感倾向和心理暗示。如今的领导，思维能力日趋多元化，工作理念更新也比前些年快了，表达某种意思的渠道也是纵横交错了，疼你恨你的信息，往往不是通过领导的一张嘴流露出来的，而是零散在领导与你谈话办事这个过程之中，甚至是裹在一两句说过去就没影的题外话里，要不现在官场上的人，怎么都愿意琢磨弯弯绕呢，这里确实有讲究。

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