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第0893章 人叫人动人不动 政策调动积极性

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张合荀并没有说出自己的看法和想法。在官场浸淫这么多年,这一点他是知道的。如果自己的计划太高明,有些领导会不喜欢,甚至会故意否定了它,使一个很好的计划无法实现。如果说得并不高明,又会给领导留下一个不好的印象,觉得你就是一个大草包。给领导提建议,是一门精深的学问,既不能多,又不能少,一定要恰到好处。因此,张合荀虽然看出来王子君对唐景雍的态度,却并不多话。

如果王子君在这件事情上的表态只是一个简单的转发,那就是按照文件内容落实一下就行了,现在王子君要求落实出成绩,那就要下大力气了。

从这一点上,张合荀能感受到王子君的动向。自从这份文件传达下来之后,张合荀接到了不少地市的电话。主要就是探讨落实这份文件的,这些同行们只有一句话,那就是落实了就行吧!

这种态度,足以把这些人对此项工作不重视的想法表达出来了。每个单位每年都有很多的文件要求下级落实,如果全都不折不扣的走一遍的话,确实是力有不逮。而这些文件究竟能够落实到什么程度,往往和推动这项工作的领导有着很大的关系。

比如山省,如果胡一峰推动某项工作,那就落实的很是坚决,而其他领导,则会出现一些打折。只不过这些落实,在表面上你看不出什么,但是只要你体会一下,就能够明白这其中的奥妙。

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