另一个训练你提问的有效方法是关于思维的元素。提问时，可以参照：

（1）所有的思维都有一定的目标。除非你理解了观点背后想要达成的目标，否则，你不能全面理解某人的想法（包括自己的）。关注目标的问题包括：

■陈述这个观点时，你想要达到的目标是什么？

■这些观点的中心目标是什么？

■这次会议的目的是什么？

■这一章想表达的是什么？

■我们建立人际关系的目的何在？

■我进入大学的目的是什么？

（2）所有的思维产生都以信息为基础。除非你理解了支持或阐明它的背景信息（事实、数据、经历），否则你并不能全面地理解一个观点。关注信息的问题包括：

■你根据什么信息得出了这个评价？

■什么样的经历使你相信这个观点？你考察情景的方法是不是建立在一个扭曲的观点之上的？

■你如何确认这个信息是否准确？

■我们是否遗漏了需要考虑的重要信息？

（3）所有的思维都需要经过推理、得到结论、创造意义的过程。除非你理解了产生观点的推理过程，否则你并不能全面地理解一个观点。关注推理的问题包括：

■你是如何得出那个结论的？

■你能解释你的论证吗？

■存在其他可供选择的可信结果吗？

■基于所有事实，最佳的可能性结论是什么？

（4）所有的思维都离不开对概念的使用。除非你理解了界定观点的概念，否则你并不能全面地理解一个观点。关注概念的问题包括：

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