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27、整顿和任命

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各种风凉闲话在机关院内传开以后,影响很不好。这些情况,很快就反馈到了县委办公室主任们的耳朵里。史主任十分恼火,清醒地意识到这一定是内部出了问题。县委办公室是县委领导的参谋部,工作性质决定了每个同志都必须具有较高的政治、业务素质。从反映出来的情况看,无风不起浪,没有办公室的个别同志向外边胡说八道,是不可能出现这些传言的。堡垒最容易从内部攻破,外边流传的闲话肯定是从办公室内部传出去的。这个地方如果经常跑风漏气,不仅对县委办带来恶劣的影响,也会给县委的形象抹黑,影响全县工作大局。

为了解决这个问题,史主任紧急召开了一个主任办公会,专题研究如何整顿一下办公室的工作作风问题。

丁主任也非常激动,一上来就开头炮:“从近一段情况看来,咱们办公室不整整实在是不行了。个别人员素质太低,上班时无所事事,还讲怪话,发牢骚,凶酒骂大街(注:丁主任历来把酗酒说成凶酒),闹不团结,散布奇谈怪论。依我看,不仅要开展思想方面的整顿,还要开展纪律方面、组织方面的整顿。兵不斩不齐,再不能让各种怪现象蔓延发展下去了!”

侯主任、顾主任也都同声附和丁主任的意见。但大家避口不提机关“三大怪”的说法,免得史主任尴尬,倒是史主任自己说了出来,并且加以愤怒痛斥。其他几个主任反而觉得自己是用小人之心度君子之腑了。

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