宋运辉点头，“没关系，脑子还能使。”见水书记抽出资料袋里的内容物，他接来将图纸铺开。

水书记道：“你别坐下，你给我简单介绍一下。”

宋运辉心说要是刚下夜班就叫来说话，可能脑子还好使，可睡了会儿之后被揪出来，现在站着连腿都有些软，不知会不会说错。他尽量集中心力，颇为艰难地向水书记解释计划分几个大类，为什么产生这种考虑，估计将使用的人力与时间，但因为他没有管理经验，不敢写上等等。

说完了，水书记让他坐在一张军绿色布沙发上，宋运辉这还是第一次坐沙发。本来脑子就困，一坐上宽大柔软的沙发，他更是脑子发晕。水书记看上去挺欣慰，笑着说：“看来下基层锻炼很有好处，沉下去，静下心，就能发现不足，知道如何改进。你最近在学什么？”

“在跟车间调度。基本上把三个运行工段的设备都认清了。”

“很好，大家反应也不错。不过我看的还是你能交出什么答卷，这份答卷，不错，思维够系统。”

“谢谢水书记。到调度之后，坐的位置不同，考虑问题就全面一点了。不过，可能将对一车间的考虑放到整个工厂，又很有欠缺了。”

水书记听了笑道：“你嘴上说得谦虚，心中不以为然吧，哈哈。来，我先泼你一盆冷水，你这份计划，我不可能批准在一车间独立执行，因为一车间是全厂的心脏，一举一动影响全局，即使是试点，也不能找上一车间。但是你提供一个很好的思路，你这个思路以及你去年钉在墙上的工作安排，让我考虑到应该修整整顿办的工作模式，从过去的由上而下工作方法，改为总厂制定框架的由下而上的方式。这个问题我们另找时间开个专门会议决定，会议时间会提早通知你，你到时推掉夜班。你回去有时间再将眼光放开一点，人站高一点，统筹考虑一下这个问题。”

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