骆志远说到此处,凌厉的目光有意无意地从马刚和财务部的几个人身上一掠而过,淡淡又道:“之所以向大家通报这些情况,是想让大家打消心里的疑虑和那些没有必要的担心,公司的业务前景看好,我们这些人每天来上班,并不是无所事事!当然,现在公司暂时只有出项没有进项,但这只是一个过渡,用不了多久我在这里可以明确地说,几个月后,公司账面上的资金将会非常充裕,而资产更将呈现倍增态势!如果到年底公司仍然没有效益可言,那么,我这个总经理引咎辞职!不需要大家在背后议论纷纷,我自己就卷铺盖走人!”
骆志远这话虽然声音不大,但字字句句铿锵有力,无比的坚毅,极具有穿透力。
马刚和他的几个手下脸色涨红起来,在骆志远注视下慢慢垂下头去。傻子都能明白,骆志远选择在这个时候召集开会,针对的就是他们这几个人。
“我再强调两点工作纪律。”骆志远淡淡又道,“公司的规章制度,大家都学习过了,必须要不折不扣地贯彻执行。我提的这两点不在制度约束的范畴之内,我希望凭诸位的自觉。”
“在我强调工作纪律之前,重申一点。在我的思路中,康桥公司的管理必将有别于其他企业,不管是国有企业还是民营企业,可以用三个字来形容那就是:快、严、新。所谓快,就是动作快、工作效率高,不允许出现拖拉扯皮的现象;所谓严,就是管理严格,对违反公司规章制度的行为严惩不贷;所谓新,就是创新,我们的内部管理和企业运营,随时处在一种改革创新的过程中,没有一成不变的东西。举个例子来说,比如我们的工资待遇,这个月与下个月或许就有不同的变化,可能是上浮也可能是下降,一切要看我们的绩效。我有言在先,如果大家不能适应,还请提出来,从哪里来回哪里去,我负责把你们安排回去。”
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