再从另一个层面上讲,计卫局与人民医院其实也一直暗藏心结。计卫局局长和人民医院院长都是正科级,但计卫局对人民医院有管辖权,经常指手划脚发号施令,人民医院虽然不满也没办法;但另一方面人民医院倚势自重,经常不把计卫局的话放在眼里。平时彼此都积压了很多怨气,这回通过分院院长人选问题彻底爆发。
方晟耐心地听计卫局长和人民医院院长说了两个多小时,然后温和地问:
“目前中医院那位副院长是不是唯一人选?”
计卫局长坚定地说:“是,我局认为该同志业务……”
“你认为人民医院副院长当中有几位符合条件?”方晟转向人民医院院长。
“呃,综合年龄、资历、业务水平等各方面,至少有两位。”
方晟当即拍板:“这会儿就通知这三位同志到正府报到,我和房县长,还有你们两位当评委进行面试,择优录取!”
“啊!”大家没想到竟是这个结果,面面相觑。停顿了好久,卫计局长结结巴巴说:
“方,方县长,面试题目起码要,要花几天时间准备一下……”
方晟皱眉道:“准备什么?我不需要那些专业的问题,分院院长未必是最好的医生,但必须是优秀管理人才,面试由我提问!”
第一位就是计卫局推荐的中医院李副院长。
方晟抛出三个问题:你打算怎样把分院办成一家老百姓嘴里的“好医院”?你如何处理医患矛盾?面对医疗费、药品价格居高不下的现状,你有什么想法和建议?
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