1000万，搁在06年这时候，都能开家自己的小公司折腾去了。

另四位也都是500万-800万的违约金，不过协议中有一条也很吸引他们，谁领导下的技术团队能制做出一款火爆的游戏，都可以得到该游戏10%的股权激励，也就是说成为那款游戏的老板之一，以后能象关心爱护自己的孩子一样去‘培养和照顾’它。

试想一下，《三国计》这款游戏的10%股权激励那得多吓人啊？想都不敢呢，这才多少天？半个月左右吧，充值收益已经要逼近十个亿了，说出去都没有人相信呢，一款破页游你能卷走这么些钱？你咋不去抢Y行啊？

只有公司内部的人，才知道《三国计》席卷了多少资金，这是千万玩家的贡献，你信也好，不信也罢，它就那么多。

新的五位技术团队的小高管，坐在方滔和陈元啸的下首，依次是卢静、何振华、马明忠、鲁德生、赵天云，他们或多或少都是领着自己几个人来的，多的如卢静带来的11人团队，少的如赵天云带来的4人小组，其它三位也都拉来了五至八人不等。

就这几位，能独立开组制作游戏的，就卢静的团队，她下面11个人，都签了违约金100万-300万不等的入职协议，其它人也一样，但凡入职‘天域’的，都要签违约金至于百万以上的入职协议，也就是说这份五年长约虽然保证了你未来五年的生存，但也意味着你要在这个公司呆足五年，除非公司这边与你单方面撕毁协议将你开除，否则哪怕是冷藏你，你也得认命。

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