这绝不是一个好现象。

付洁一直在考虑，自己坚持要用一位退役军官管理公司，究竟是对是错？她一直试图借助军事化管理，让公司走向正规化。单东阳在这方面有着得天独厚的优势，付洁对他寄予了很高的期望。接下来，单东阳在付洁的要求下，开始着手三项重要工作：一，军训。早上员工上班后，要进行早点名，点名过后至少进行十五分钟的军事训练，借此提高大家的纪律意识和服从意识；二，统一工装。目前公司上下在穿着上还比较随便，看起来像是一盘散沙；三，起草国庆节期间的促销方案。

但同时，付洁也让黄星写了一份国庆促销方案。

黄星很犹豫，上次的管理方案，是给单东阳做了嫁衣。这次的促销方案，莫非又是付洁故伎重演？

但是转而一想，只要能够帮助付洁，即便是再当一回嫁衣又有何妨。付洁让自己写，证明自己还有利用的价值。

这样一自嘲，黄星反而觉得心里敞亮了。

周五下午，当黄星将起草好的方案递给付洁的时候，付洁的办公桌上，已经摆满了各个部门呈报上来的促销方案。看起来，付洁的情绪有些低沉，俏眉紧锁，一只手托着脖颈暗自思虑。

付洁将黄星的方案往桌子上一放，身体微微地前倾了一下，突然将办公桌上零散分布的十几份方案收拢到一起，推到黄星面前：你先看看。看完后全扔垃圾桶。

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