中等吧。

一开始，他会特别针对新人，因为他们还没得到他的信任。

所谓的针对，自然不会是毫无底线，只凭心意的那种。

要是刚来还不熟悉事务，何良多半会提点他一两遍。

谁都有个新来的时候。

但是如果他还是不能领悟，何良就会开起冷言冷语模式，最后直接就把他换掉。

毕竟，他身边的人实在太多，不可能每个都分走他的精力。

要是只是普通的助理什么的，那种人数众多，他也不会过分要求。

可是贴身助理的话，就必须要求很多了。

因此，他也换了很多遍贴身助理了。

哦，也就是生活助理。

只可惜，之前的助理，他干的很不错，但是他个人问题处理的不太好，何良为了不浪费时间，顺便把事情牵扯到着自己身上，只能把他辞退。

这才有了现在的小助理。

而助理呢，一般都是公司给安排。

资料呢，也是送到他这里来的，他过目之后，才能选人。

那时候，何良正好忙着拍戏，只是大致的看了一遍，见他没什么个人问题，资金问题，社会问题，债务问题，不良爱好，就答应了下来。

后来小助理来了之后，他也没有问太多，直接就交代了他的工作让他去做。

他的能力很不错，比之前遇到过的成手的助理都好出一些。

何良也没有怀疑，就直接留下了。

现在想想，还真的有点问题。

他记得当时公司的人跟他说，助理是个新手，要是有什么做的不对的地方，希望他能多包涵。

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