“我们就找你们家！”一个胖婆娘大声喊道，“镇里领导说了，没有钱发工资，让我们找彭厂长。”

“他不在家。”前世彭勃的印象中，那些日子父亲一直跑市里的银行，姜黎看着那个喊得最凶的女职工，这是平时对他们家最热情最感恩戴德的人，现在女职工却不敢与她对视了。

彭勃紧紧地搂住妹妹，冷眼旁观，在他的记忆里，这群工人后来到底冲进了自己家的作坊，抢走了后院仓库里的上千双皮鞋，抢光了一楼所有的药品，而自己的父亲，却被镇里解职接受调查，还背负了一身的债务。

榜爷

镇里的这家南光鞋厂，原来是给秦湾五星鞋厂做鞋帮配套的，1995年完成了其历史使命，更名为南光鞋厂。作为从秦湾鞋厂下派到厂里的技术工人，父亲彭长远被聘为这个镇办企业的厂长，更名当年，企业红红火火，一派繁荣。

彭勃记得，鞋厂第二年进行了第一次改制，可是改制很不彻底，经营两年，鞋厂就已经面临倒闭，巨大的变化让工人的工资和股份都没有了着落。

现在看来，虽然十四届三中全会提出建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，但是产权不清，政企不分仍然是企业的通病，健力宝就是这类企业的典型，南光鞋厂也是。

李经纬说过，“健力宝这张桌子，始终有一条腿是行政上级，另一条腿是军心不定，行事涣散的中层，这两条腿很容易垮……”

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