毕业生是么有“罚”的权利的，职位有名无实是一个空架子而已。

工作没法做了，毕业生因为不懂管理被革职为员工。“不懂管理”是没有道理的，公司自己不行，却怨职员不努力。

代替毕业生上台的是高层领导的侄媳妇儿，那名下属依旧旷工还和新领导吵架。嗯，吵了一次，然后，当天晚上他就卷铺盖走人了。

然后毕业生才知道，自己并非高层领导亲属、并非嫡系，降职是应该的，这就是社会。

日期：2017-01-03 12:27:53

尧舜禹69、产品型公司（下）

但是，多年以后久经历练不在是菜鸟滴毕业生做出顾客喜欢的产品，有了自己的公司，却并没有选择和昔日领导一样选择任人唯亲。

这并不奇怪。

尽管社会是这样的社会，仍然有毕业生相信自己最初在学校学到的理念，关于正直、关于勇敢、关于诚实、关于善良。他们相信自己看到的并非社会真相，并坚持了自己的执念。

没错，他们的坚持没有白费，这些并非真相。

事情的真相就是天道酬勤、努力就会有回报，那些最初的信念一点都没错。但是为什么会出现“任人唯亲”呢？按图索骥的话，就是为什么会出现任人唯亲的体制型公司？

要说明白这个问题，我们从“公司”下手吧。

现在准备下工具箱，在伸手不见五指的黑夜里，打开“奇迹之眼”手电筒，看一下公司应该是什么样子。

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