韩总裁声音平稳地说：“好，各位，我们这次下来，对下面八个分公司进行调研，目的是总结经验，寻找问题，为我们华隆集团下阶段的科学发展提供决策依据。刚才，我们听了陆总的汇报，觉得科技公司的各项工作做得有色有色，取得了不错的成绩。”

在肯定成绩以后，韩总裁语气一转，就着重指出存在问题。也许说惯了，他说起来，一二三四，思路清晰，条理分明，居高临下。他说了四点不足后，特别强调：“我在这里，要着重讲一下进一步解放思想的问题。落实到具体的事情上，也就是经济建设与坚持原则的关系问题。”

杨兴宇心里一跳，这不是在说我吗？陆总这么快就已经向他汇报了？他垂下头，脸**地烧起来。

“我们有些同志，在这个问题上，思想还不够解放，观念也不够开放，啊，不懂得在承接业务中，公关工作的重要性，认为某种所谓的做人原则，比承接业务发展经济还重要。这是一个错误的认识。我们为什么反复强调，要进一步解放思想？就是因为一些人的保守思想根深蒂固，陈旧观念时常死灰复燃。我真的有些不明白，为什么直到现在，我们的一些同志，尤其是个别受过高等教育的年轻人，还有这样的思想观念呢？”

他这等于是在点名批评我。杨兴宇低着头，脸更加发热。但他心里却坚持认为，韩总裁的这种说法是错误的。解放思想，总不能解放到最起码的做人原则都不要？不能解放到连我们的一些人伦道德都丢掉吧？

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