大家都是董事局的人，也知道任人唯亲的利弊，更晓得如果自己亲身上阵，必然是会引来不必要的麻烦和风言风语，所以能想到的就是从外面引进，让别人都觉得，这是在为公司着想，不是我们个人想要怎么做，更没有以权谋私，自己去接上这个位置，当然了，谁想接难度也都很大，他们自己想接，我和王凯不会同意，我和王凯随便一个人想接，他们也不会同意。

所以现在的问题是，说服了吴芳那边的同时，要怎么也让另外一群董事会的人能同意，让吴芳成为人力资源部的经理。

之前黄月月坐上公关部的经理，是我们用另外一个业务部去换回来的，如今公司部门，业务和行政都是落入对方手里，我们能掌控的地方除了公关，市场，人力资源和财政部之外，已经没有了，公关我们拿到了，接下去就是最重要的，竞争人力资源和财政还有市场这三个地方，而首选，大家都是会从人力资源这一个方面去做竞争。

因此下班以后，我就是打了一个电话去约吴芳，我必须要拿下吴芳，然后还要想办法，在怎么下一轮的竞争里面，得到人力资源部这个强有力的部门，只有拿到了这个部门，我想我和王凯才算是在名企真正的坐稳脚跟了！

吴芳说晚上在成峰要加班，可能时间会有点晚，让我晚点去成峰找她，我看了下时间，就先去吃了饭，然后回家洗了个澡换了身衣服，这才等时间差不多了才重新开车去了成峰公司。

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