就在她犹豫之时大明将那一千套小户型住宅楼的事透露了。
接着全厂职工开大会,在会议上大明摆出他和妹妹研究好的理论,所谓稳定人心不仅仅要让工资稳定增长,还要将住房问题解决掉。所以大明正是祭出公司福利房。
很多公司对员工都有福利房的计划,德新公司没有例外,这件事将是公司出一部分钱员工出一部分钱。丁鑫正为德新建设的楼盘预计房价是九百元一平米,大多数房的面积将被设定在六十平米的规模,不大但却经济适用。
“按照员工的编好,前一千名有权购买,凡是弃权者购买权向后位移。每平米售价五百元,每套房在六十平米左右。果没有足够现款可以分批购买,最低每个月支付五百元,也支持一次性支付全部款项,没有利息。所有有意购房的员工在签署新的合同后每个月的工资扣除五百元。”
通告栏里经常围满了工人,像程曼丽这样的童工确实来的非常早真的就在这前一千名里。报名地diǎn已经设立,虽然这个行为并不符合法律,但是大家都愿意相信公司领导,并且这个处理措施比起别的开放商过于人性化。
这就是公司的所谓员工福利房,程曼丽计算着六十平米的房子只要在未来的时间里上交三万即可,每个月交给家里一千,自己吃饭日常使用五百,剩下的五百交给公司,最慢五年就能拥有自己的房子,甚至老板那对兄妹再以高兴年终奖又一大堆。
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