所以他才会在节前以视察工作的名义过来正面接触一下,这小家伙的表现还不错,不卑不亢,宠辱不惊,并没有因为自己的赞扬而面露得意之色,看得出来,心理素质很好。一般的干部,别说像林哲宇这样的处级干部,就是含金量极高的一些县(区)委书记,甚至是一些副厅级干部面对他时都是战战兢兢,像这个小家伙这么处之泰然的还真不多见,很显然,这个小家伙是经过风浪的。
而这个时候,林哲宇的心里却是有点凉凉的,孙明东说他有大局观,关键字是“还是”,也就是说,孙明东一直认为他是没有大局观的。领导的印象一旦形成,无论好坏,想要转变过来,都需要时间来印证你的表现。印象好,你一两件不满意,他也不会放在心上,相反,印象差,你做好了一两件事,也不可能那么快就扭转坏的印象。不过这个念头也只是一闪而过,自己固然在乎领导心目中的印象,但是如果真的不尽人意,那也没有办法,自己没有必要那着着相。
一念及此,林哲宇的神情更加自然了,不再刻意去想什么,兵来将挡,水来土掩,以前接触的都是副省级的领导,还有正国级的呢,一个厅级领导而已,没必要视之为洪水猛兽。
“刚刚看哲宇书记在写材料嘛。”孙明东越发的和蔼,作为市委书记,主抓全面,更重要的是抓人事,那么如何量材施用就很关键,这只是其中一个方面。能够在诗海有一席之地的,谁都不能小瞧了,鸡有鸡道,鸭有鸭道,没几个省心的,个个后面都有或大或小的后台,这些人成事或许不足,但败事却是有余。所以孙明东除了在用人上把关以外,也在考虑着如何将对方的力量化为己用,当然,这也是有所选择的。官场讲究个立场,如果你跟自己阵营的对立面眉来眼去,那显然不能混为一谈。
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