三人走出了办公楼，本打算是在附近找个餐厅喝点酒聊一聊的，觉得附近没有什么餐厅，要不都是太远，就转进了一家叫做帝豪的KTV包厢。我们要了一间小包厢，叫服务员上了两打酒和一些零食来。大荧幕上面的歌曲自动随机的播放着，三个人都没有什么心情去点歌唱歌。

张有有拿起一支酒过来敬了我，同时也碰了一下郭燕的杯，看得出郭燕此时的心情也不好受，拿起了那一支酒一口气就给喝完了。

喝了几支啤酒后，三人就开始聊了起来了，我先是问道：“为什么……你，你们说杨影为什么要把我们部门没有官衔的人都给调走了，而有官衔的，却不调呢？”

张有有先是叹了一口气然后说道：“公司总部的对每一个营销点的市场部编制要求都是三个人的，我在想呢，我们三人现在留在公司还是有点用的，发挥余热嘛。帮他们打杂一点什么啥的，就为了做给上边看看呢。杨影一直都对公司要求的组织管理体系制度很是不满意。她认为某些部门本来就是不应该去存在的，组织结构也都是错误的，例如她就觉得我们市场部能做的事情，其他的部门，不如营销部和销售部，开发部，还有拓展部都一样能去做的，干嘛还要留着我们市场部呢？

不过站在一个受害者的角度去看问题的话，那么我说句公道话，我也觉得营销中心的组织结构就是错误的，不合情也不合理，为什么我们市场部隶属销售部管理？营销部管市场部和销售部，可销售部居然管我们市场部呢，至少……我们市场部应该和销售部同级的才是啊。”

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