整整过了一周，我综合着自己部门里面的两个手下张有有和郭燕给的所有数据调查报告，在其它的部门不断的干扰下还有不断的命令我们干杂事的时间缝隙中做好了那几个促销的推广方案，交到了上边去。

某些我做好的创意连有有也看了，他在看过之后也都是赞不绝口。不过，有有也只是灿烂了不到一分钟，就开始很沮丧的说道：“我们的方案不管做得再好也是没有用的。”

我对他说的这话感到奇怪的问道：“这是为什么啊？”

有有叹了一口气之后回答道：“之前在我们的这个市场部里边，有着十几个员工。这对于我们的这个年销售额不高的营销中心来说，十几个员工编制的市场部门已经算是够多的了。”

“什么？我们的这个营销中心的年销售额难道这样还不算高啊？”我大吃了一惊，把张有有的话给打断了问。

有有又接着说道：“部长，这个你可能就不知道了，我们的销售额虽然不算是很高，可是有几家竞争的公司，他们的销售额比我们公司高出很多呢。在从我进来这个公司一直到现在，市场部做出来了不少的方案来，优秀的还有不优秀的都有很多。可是，却没有一个方案能够完完全全的去按照市场部的意愿不折不扣地执行下去的。”

“这又是为什么呢？”我有些不明白的问道，我觉得自己对于这个公司不知道的实在是太多了。

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