这还不同于李正和王金龙、刘劲风等人，平时虽然见面不多，可电话交流却不少，除了必要的工作上的想法，更多的还是信息和一些现象的交流，以及基层出现的一些情况和动态。大多也还是需要让齐天翔知道的信息反映，也算是齐天翔的耳目，达到另一个渠道知晓基层情况的目的。

除了这些经常电话联系的一群人，还有一些就是像吕山尊和猴子、孔丽芳、王金虎等一些人，电话联系不多，却经常是通过电子邮件传递信息和资料，郝涵就是属于这样一群人中的一个，起到的是另一方面的作用。

齐天翔在河海工作时间虽然也有十几年了，可由于内敛低调的行事风格，以及不善交际的弱点，特别是没有在基层工作过，下属和亲信不是很多，而且平日也不是很注意培植亲信，因此围绕在齐天翔身边的人不是很多，层次和关系密度也不是很理想。这也一定程度上限制了齐天翔对可用人才的选择，以及可用团队的组建和提升。这些是林东生很清楚的，也是他提醒齐天翔注意选拔和使用人才的用心。一个大厦的建立，需要不同的架构和环节，有些关键点是不可或缺的，对大厦的稳定是有着举足轻重的作用的，齐天翔没有这些必要的准备，这与他自身的做人原则有关，不拉帮结派是他的美德，可林东生却不能不重视这些，毕竟这些是需要的，也是必须的。

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