可就是在昨天的股东大会上，吴玉刚这个小股东，手里的股份竟然已经增加到了百分之四十二。

而且，他以手中的股份作为要挟，要求进入辉煌集团的核心管理层。

整个辉煌的核心管理层只有几个人，贸然进来一个外人，必然对公司的管理出现很大的影响。

而且，这家伙明显是醉翁之意不在酒，如果他进了核心的管理层，难免会出现大问题。”

任何一个公司，都必须有个拥有绝对话语权的人。

这个人，是公司的核心，是公司前进方向的掌控者。

同时，围绕着这个人，还需要一个非常全面的团队。

这个团队，是公司企业发展的具体领导者，计划制定者。

这个团体，就是公司的核心管理层。

每个企业的核心层，不仅能力要出众，重要的一点，他们必须都是最高领导者的心腹。

只有这样，双方才能做到最大程度的信任，只有这样，才能有利于公司的发展。

所以，吴玉刚想要进入辉煌集团的核心管理层，这是周元良绝对不允许的。

但是吴玉刚拿自己手里的百分之四十二的股份作为要挟，如果周元良不同意他的要求，他会将手里持有的所有辉煌集团的股份，全都出手，卖给辉煌集团的竞争对手。

如果真的是这样，问题可就大了。

让竞争对手掌握了自己公司的大部分股权，简直是一场不可想象的灾难。

原本，这种事情是很难发生的。

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