不过在老灯看来，凡是正副手之间闹矛盾，主要责任往往在于正手。

为什么呢？一把手常常对副手心怀猜疑，副手工作出色一些，他认为有压过他的可能，便处处提防；副手如果工作平常，他又疑心副手在泡自己。

副手周围有几个得力的人，他怀疑副手在拉山头；副手事事向自己请示，他又认为副手没水平；副手如果不事事向自己请示，他又认为副手不把自己放在眼里。

弄得副手们左也不是，右也不是，天长日久没有不骂娘的！

老灯记得有个局长，对于权谋之术用得相当到位，分工的时候几个副局各管一摊，等这几个副局工作熟悉了，关系理顺了，好，来个重新分工，这样他们又得重新熟悉工作，重新调理人事关系。

等差不多了，这个局长接着又将分工重新调整，弄的几个副局长怨声载道，苦不堪言。

可是局长却居中调度，谁做任何事情都别想绕过他，看似把手中权力分给了几个副局长，可实际上却把权力揽得更多，而且别人还说不出什么。

此刻我在考虑与小秦之间的关系，该如何相处！

当然汇报和请示的事情我不能憯越，应该小秦去跟曼尼汇报，拿到领导指示，然后找我通气，接着布置工作，这才是正常的工作流程。

如果我一旦打破工作流程，直接面对曼妮，肯定会招致小秦的不满，同样也会给曼妮留下侍宠骄横，不懂规矩的影响，身在官场中，小心为妙。

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