夏炎站在二楼的会议室窗边，等待5分钟后的面试，这次进入最终回合的人数一共8位，这最终回合通常是不会淘汰人的，不过面试者并不清楚这个“惯例”。

一对一的面试，时间是15分钟以内，夏炎要尽可能多的了解面试者的情况，特别是心理状态，能否熬过一个月的培训？会不会变成未来的“新星”？

夏炎自认并不善于洞察人心，只会按照面试表格上的内容进行填写评估，然后根据个人审美观和最近的客户群喜好去判断新人们有没有潜力，简单说就是，长得好不好看，符不符合现在的流行，能不能赚钱。

有几点标准是无论如何不会改变，千百年来都相似的，例如皮肤白净，桃花眼，小脸，等等。

夏炎自己喜欢的这类型，硬要形容的话，大概就叫“慕容那样”，这个词在东川已经流行了好些年，它甚至成为了一个独立的名词。

今天的面试者有七个都是中性打扮，只有一个外表可爱的女孩子，引起夏炎兴趣，这“唯一的女孩子”，性格爽朗，语速较慢，语调温和，年龄符合“道德标准”——18岁，外表符合大众审美，脸型大小，皮肤状况，眼窝深度，鼻梁线条，嘴唇厚薄，各方面都能达到70分。

就是你了，夏炎想着，在这个女孩子的资料上画下一个圈，只要他能通过一个月的入职培训，那么她将是未来一年内粟务的新星，一年之内达到百万身价不是问题。

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